Le blog de Ava

C'est sérieux, mais j'ai trouvé dans la newsletter de Super-secrétaire.com à laquelle je suis abonnée cet article, que vous pourrez lire en totalité sur le lien suivant :

http://www.super-secretaire.com/magazine/vie-pro/recherche-d-emploi/cid3805-licencie-comment-rebondir.html?xtor=EPR-35-[Newsletter_emploi_46_Nb=150000]-20091112

J'ai quelques commentaires à faire sur les conseils :

1. Le sentiment de culpabilité :
Pourquoi ? Le licencié peut avoir conscience d'avoir fait l'objet d'une injustice.


2. Votre histoire est douloureuse : écrivez-la !
Pas mal comme idée, cela permet de fixer les souvenirs, mais penser qu'une profonde blessure pourra disparaître au bout de quelques semaines, il ne faut pas rêver !

3. Dressez votre bilan : vos qualités et vos défauts...
Cela me fait penser à cette question piège lors des entretiens de recrutement : très difficile à répondre, car côté défauts, cela peut être à double tranchant.

Un petit tableau de trame à remplir :

Mes défauts:

Ce que me reprochent mes anciens employeurs:

Les compliments que j'ai le plus souvent entendus:

Le profil de poste que je recherche:

Les profils les plus demandés dans ma région:


4. Passez à l'action :

Intéressant le planning proposé :

Voici un exemple d'emploi du temps que vous pouvez suivre:

 

 

 

 

Lundi Décortiquer les offres de la presse écrite et contacter le conseiller Pôle Emploi pour savoir qui se cache derrière une offre anonyme intéressante. Adapter mon CV: choisir une offre, modifier mon CV pour l'adapter à l'offre, écrire ma lettre de motivation. Relire le document, le modifier. Poster ma lettre.

Mardi

Appeler toutes les agences d'intérim et faire le tour des offres pour voir où les demandes affluent.

Sur mon micro, faire une "veille technologique" sur mon métier: logiciels, nouveaux programmes, etc.

Mercredi

Décompresser... Faire deux heures de sport.

Garder du temps pour les enfants. L'énergie accumulée aujourd'hui sera utile demain.

Jeudi

Suivre un cours d'informatique ou un cours de comptabilité. En trouver un grâce au Pôle Emploi. Patience et détermination!

Lister les entreprises de mon secteur. Envoyer des candidatures spontanées.

Vendredi

Lire les offres sur le net et comparer mon savoir-faire avec ce qui est le plus souvent demandé.

Activer mon relationnel. Éplucher mon carnet d'adresses et déjeuner avec de vieilles relations: le mari-de-la-soeur-d'untel recherche peut-être une assistant(e)!

Je vous laisse découvrir les autres rubriques, dont évidemment refaire son CV, faire un bilan de compétences.. mais ce qui m'a fait bondir, c'est pour réduire la casse, mettez vos prétentions salariales au minimum, soit à ce que vous touchez aux Assedics.. et là, non !!!



Aux assedics, vous gagnez 57,4 % de votre ancien salaire brut, soit 70 % du net... donc il faudrait consentir 30 % de perte : ce qui est énorme en connaissance les montants des salaires et des charges, dont les loyers par exemple en région parisienne.


Hélas quand vous êtes au chômage, les employeurs le savent, mais il ne faut pas se sous-évaluer tout simplement parce que vous avez eu un "accident de carrière". Votre valeur professionnelle ne doit pas être remise en cause, et vous n'avez pas à vous brader. L'employeur, lui, exigera autant que si vous aviez un salaire équivalent à votre ancien. Et dire que l'on peut retrouver ensuite un autre emploi, peut être, mais pourquoi faire une ligne brisée, faire une nouvelle recherche d'emploi alors que vous venez de prendre un poste où vous devrez dès la période d'essai faire preuves de vos capacités. Pour moi, pas l'idéal.

Donc méfiance pour ces super conseils qui réservent des pièges.

Le meilleur plan est de demander une formation qualifiante d'un niveau supérieur à la précédente, et de pouvoir alors transformer cette "malchance" en une possibilité d'évolution à la hausse : là, c'est vraiment ce qu'il y a de plus positif et ce que je conseille vivement.